Okrugli stol o radnicima u turizmu


U Bluesun hotelu Kaj u Mariji Bistrici održan je jučer Okrugli stol na temu „Kompetencije u turizmu – Tko će raditi u turizmu?“, u organizaciji HZZ PU Krapina, Zagorske razvojne agencije d.o.o. i Partnerskog vijeća za tržište rada KZŽ. Događanju je nazočio i župan Krapinsko – zagorske županije Željko Kolar, koji se osvrnuo na to kako Županija može pomoći u rješavanju problema nedostataka kvalificiranih radnika u turizmu.„S dobrom suradnjom s Hrvatskim zavodom za zapošljavanje, Obrtničkom i Gospodarskom komorom, ZARA-om, u dodatnoj edukaciji, u razgovoru s osnovnim i srednjim školama i projektom kojeg zajednički radimo i koji daje već rezultate možemo doskočiti rješavanju ovog problema. Ove školske godine, 2017./2018. godine upisano je više učenika i učenica koji se školuju za deficitarna zanimanja. Naime,  Županija je lani dala četiri stipendije za deficitarna zanimanja za srednje škole, a ove godine broj stipendija je još veći jer se dodjeljuje njih devetnaest. Izuzetno je bitno da je svijest kod ljudi došla do te razine da ovakav sustav kakav je sad više ne može funkcionirati. Agencija za strukovno obrazovanje je prespora te ovlast treba prebaciti samim županijama te da se prema pojedinoj županiji i potrebi u gospodarstvu treba brzo reagirati i da se shodno tome otvaraju novi razredni odjeli i smjerovi kako bi prilagodili učenje, odnosno zanimanja naših učenika potrebama tržišta rada“, rekao je župan Kolar. V.d. predstojnika Područnog ureda Hrvatskog zavoda za zapošljavanje Krapina Goran Vukmanićje istaknuo: „Ovo je jedan od niza događanja koja organiziramo u sklopu Europskog dana poslodavaca. Cilj ovog Okruglog stola je bio porazgovarati o kompetencijama radne snage, pogotovo u području turizma i ugostiteljstva. Svjedoci smo da postoji neusklađenost ponude i potražnje na tržištu rada, a između ostalog i u ovom sektoru", rekao je Vukmanić te dodao: „Trenutno se deficit osim u turizmu i ugostiteljstvu osjeti i u drugim granama kao što su prijevozništvo, građevinarstvo i tekstilna industrija. Svaki ovakav događaj ima za cilj osvješćivanje o potrebnim kompetencijama jer se nadamo da ćemo ovako uspjeti potaknuti na razmišljanje donosioce odluka o budućim obrazovnim i upisnim politikama“, rekao je Vukmanić. Ivana Kolar iz tvrtke Julius Rose d.o.o. objasnila je kakvo je viđenje ponude i potražnje na tržištu rada kada je turizam i ugostiteljstvo u pitanju i radna snaga. „Kadrova u turizmu nema dovoljno i nema dovoljno educiranih te je upravo to stalna tema o kojoj se razgovara posljednjih nekoliko godina. Ljetna sezona koja je iza nas je pokazatelj toga da je potražnja u tom sektoru bila velika. Hotelijeri su se posebno teško nosili s nedostatkom ne samo kvalitetne radne snage, nego općenite radne snage u turizmu“, rekla je Ivana Kolar i naglasila kako treba uvesti nove kriterije i novo vrednovanje radnih mjesta u turizmu s obzirom da bez njih Hrvatska neće dalje moći razvijati svoju glavnu gospodarsku snagu – turizam.„Plaće će morati rasti, a morat će se početi više pažnje pridavati razvoju kadrova jer jednostavno više nije dovoljno da ljudi neumorno danonoćno rade cijelu sezonu u turizmu. Kroz dizanje plaća, digniteta i vrijednosti radnih mjesta moći ćemo zadržati naše dobre i vrijedne kadrove u Hrvatskoj i ponuditi im dodatno obrazovanje i dodatan razvoj“, rekla je Kolar. Helena Matuša iz Zagorske razvojne agencije također je objasnila kako ZARA može pomoći u rješavanju problema. „ZARA u suradnji s Krapinsko-zagorskom županijom pokušava na neformalan način, kao što je ovaj, peti po redu Coffee chat, spojiti dionike da se potakne razgovaranje o aktualnim temama. Današnja tema se fokusira na turizam, ključne nedostatke u samom sektoru turizma. Jedan od tih nedostataka je nedostatak kvalificirane radne snage. Što svaki dionik u sustavu, a to znači od obrazovnog sustava, ugostitelja može napraviti da se potakne dodatne edukacije, motiviraju ljudi da se obrazuju u spomenutim sektorima i gdje će naći zaposlenje te koje su im kompetencije uopće potrebne da bi mogle raditi u jednom konkurentnom turističkom gospodarstvu“, rekla je Matuša. Panelisti na Okruglom stolu bili su i Martina Kovačić i Petra Jelenić iz Bluesun Hotel Kaj, Branka Kralj iz SŠ Zabok te Adam Jakov Deak iz Učilišta Piramida znanja. Događanju su nazočili i zamjenik župana KZŽ Anđelko Ferek - Jambrek, načelnik Općine Marija Bistrica Josip Milički, predsjednik OKKZŽ Davor Pleško i predsjednik HGK ŽK Krapina Josip Grilec.


Povratak


Radio Stubica d.o.o.
Toplička ulica 10/2
Donja Stubica
OIB:29215553930

 

Mali oglasi
060 606-707

cijena poziva:
fiksna linija 6,99 kn/min
mobilna linija 8,41 kn/min
PDV uključen u cijenu
vrijeme oglasa: 10:00-10:10; 10:30-10:40; 17:30-17:40; 19:15-19:25

Teleoperater Radio Stubica, Toplička 10, Donja Stubica,, info tel. 072/700-700 OIB:29215553930
 

Želje i pozdravi:
060 50-10-10

cijena poziva:
fiksna linija 3,49 kn/min
mobilna linija 4,78 kn/min
PDV uključen u cijenu
linije rade od 0 do 24 sata

Teleoperater Radio Stubica, Toplička 10, Donja Stubica, info tel. 072/700-700 OIB:29215553930
 

 

SMS želje i pozdravi
647-647

UPUTE:
SMS poruku pisati na slijedeći način: "STU razmak Poruka" i pošaljite na broj 647647 cijena 6,20 kn s pdv-om

Teleoperater Radio Stubica d.o.o., Toplička 10, Donja Stubica, info tel. 072/700-700 OIB: 29215553930
 

SMS oglasi
888-999

REGISTRACIJA:

REG1 razmak ime, prezime, prebivalište i OIB, slati na broj: 888-999, cijena običnog sms-a

SLANJE OGLASA:

STO1 razmak tekst oglasa, slati na broj 888-999 cijena 9,99 kn s pdv-om

NAPOMENA: Isključivo oglasi fizičkih osoba. Ne objaljujemo oglase trgovačkih društava, obrtnika, potrebe za radnicima i sl. 

Teleoperater Radio Stubica, Toplička 10, Donja Stubica, info tel. 072/700-700 OIB:29215553930

 

Režija:
049/286-005

Marketing:
049/288-005
fax: 286-150

Redakcija:
049/287-005

Direktor:
049/288-005

Mail: radio-stubica@radio-stubica.hr

 

{BANNERKO}